影视飓风向全员发激励金，按照“在职年限×7月调薪后月薪”公式

其他发放规则还包括，在职年限小于半年发放半个月月薪，入职满半年但未满一年对应发放1个月月薪，以此类推，且全员适用。所有激励款项活动当天全部完成发放。

影视飓风员工李四维发布视频截图

界面新闻做了如下测算：若以月薪1.5万元作为通用参考标准，入职3个月的新人，可一次性领取7500元激励金；入职满8个月的员工，到手1.5万元；拥有3年司龄的老员工，激励金总额达到4.5万元。而陪伴公司走完十周年、全程参与团队发展的初代员工，仅本次专项激励就能拿到15万元。

Tim在现场表示，“公司扩大了不分享收益对自己来说就是失败，希望大家能过更好的生活。”

据此前报道，“影视飓风”在直播间推出定价49元的AI实战课程，上线仅一天销量便突破10万份，按此估算单日课程收入超过490万元。

这并非“影视飓风”第一次尝试知识付费。此前其推出的49元视频剪辑课程同样取得了销量突破10万份的成绩，销售额轻松破500万元。

公开资料显示，影视飓风运营主体为杭州星奥传媒有限公司，2016年8月正式注册成立。创始人Tim是一名95后，毕业于英国肯特大学电影系。影视飓风最初从个人影视剪辑分享内容起步，现已成长为国内头部影视科技账号，在多个社交平台建立内容矩阵。其主号“影视飓风”在B站拥有超1685万粉丝、抖音有1483万粉丝，连续多年成为B站百大UP主。子账号“亿点点不一样”主打极限实拍、风光科普短片，B站粉丝超640万。另一账号“飓多多StormCrew”为综艺向账号，全网粉丝总量突破4000万，同步布局YouTube海外频道。

除视频内容外，该公司还搭建起包括自有品牌电商为核心、品牌商单与TVC定制、影像知识付费在内的多元营收体系。